福利厚生プランなら株式会社ｔａｋｅ－Ｏ（テイクオー）

問題の本質は制度（きてい）と準備（すうじ）の調和

株式会社ｔａｋｅ－Ｏ（テイクオー）は、団体扱いの福利厚生プランを活用した退職金問題の解決と、長期的な保守管理をサポートする、中小企業退職金コンサルタント・総合保険代理店です。
経営判断とその効果に極めて長い期間を有するお客様の退職金問題に長期的に携りたい、その思いから設立しました。
独立系保険代理店出身の代表者が、豊富な経験事例をもとに全力でサポートします。
企業型確定拠出年金（ＤＣ）については厚生年金基金からの移行をはじめ、新規導入につきましては代表者お一人の企業さまから承っております。人数規模は気にせずお気軽に相談下さい。

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≪事業内容≫

• 生命保険募集に関する業務
• 損害保険代理店業務
• 保険に関する総合的なコンサルティング
• 企業年金・企業型確定拠出年金（ＤＣ）の
  導入支援
• 付随サービス

▶ サービス一覧を見る

• 2017/09/08【事業承継】事業保障対策としての生命保険活用
• 2017/06/30「企業の永続的な繁栄に必要なこと」
• 2017/05/23従業員の万一にそなえた福利厚生制度について
• 2017/04/06退職金制度を見直し方法について
• 2017/03/28人材の確保につながる福利厚生制度について

▶ コラム一覧を見る

• 2016/10/06かわぐち企業情報サイト「Ｐｌａｔ（プラっと）」に当社ページが掲載されました。
• 2016/08/018月22日,24日に企業型確定拠出年金セミナーを開催します！
• 2016/04/25ホームページを開設しました。

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