福利厚生プランなら株式会社ｔａｋｅ－Ｏ（テイクオー）

法人のお客様

法人のお客様にご用意しておりますサービスの代表例は下記の通りです。詳細につきましては、豊富な実績事例をもとにご案内いたします。
他社の事例には有益な経営のヒントが隠れている場合もございます。
先ずはお気軽にお問い合わせください。

• 従業員退職金制度コンサルティング
  （会社状況に合わせた退職金準備の提案・導入・保守管理（確定拠出･確定給付年金等の導入支援）
• 退職一時金規程、退職年金規程の積立原資と位置づけられた企業年金制度、共済制度の導入及び移行支援
  （企業型確定拠出年金（DC）の導入、確定給付型企業年金（DB）から企業型確定拠出年金（DC）への移行、中小企業退職金共済）
• 事業承継等を考慮した役員退職金プランニング
• 生命保険・損害保険の管理および運用コンサルティング
• 加入保険一覧表の作成と管理、毎年の決算時のご報告

• 従業員向けライフ・プランニングの作成、保険・住宅ローン・年金相談
• 従業員向けセミナー・個別相談

個人のお客様

就職や結婚、出産、お子さまの進学、車や家の購入、退職、介護など、人生にはさまざまなライフイベントがあります。老後の生活においては、将来公的年金がもらえなくなるかも知れない、セカンドライフに向けての貯蓄が必要だ、など老後資金は重要な問題となってきています。「必要なところに必要な保障があればいい、最小限の費用で」をモットーに、ご契約中の保険見直しから新規のご提案まで、明確にご提案させて頂きます。
また、ライフステージによっては、大切なご家族を守るために相続対策が必要か否か確認することが一般的になってきました。
相続対策については、実績のある専門会社や士業の方の協力を得てトータル的な対策をご提案させて頂きます。